Genplaceringsforløb - vejen til et nyt job
TimeSelectas støtter virksomheder og medarbejdere ved opsigelser. I mange virksomheder vil der på et tidspunkt blive behov for at tage afsked med en medarbejder. For de fleste mennesker betyder en opsigelse stor usikkerhed om, hvad fremtiden skal bringe, men med den rette rådgivning og støtte kan der skabes en værdig og respektfuld afrunding på et godt samarbejde.
Mange års arbejde med genplaceringsforløb har givet konsulenterne hos TimeSelectas værdifulde erfaringer i at gennemføre genplaceringsforløb på en måde, der er tilpasset den enkelte medarbejders ønsker og behov.
Genplaceringsforløbet indeholder
Et genplaceringsforløb varer op til 15 timer, og målet er at gøre medarbejderen klar til et nyt job eller sikre, at jobsøgningsaktiviteterne kører optimalt, og medarbejderen er godt rustet til nye udfordringer.
Alle rådgivningsforløb hos TimeSelectas indeholder:
- Fokus på de positive sider ved et jobskifte nye muligheder og udfordringer
- Gennemgang af tidligere og nuværende job
- Afdækning af faglige kompetencer
- Udarbejdelse af nyt CV
- Fastsættelse og prioritering af jobmål
- Udarbejdelse af netværksliste og ansøgningsmateriale
- Udarbejdelse af personlighedsprofil
- Træning i jobsamtale
- Fastlæggelse af fremtidig søgestrategi
Et genplaceringsforløb med TimeSelectas betyder først og fremmest, at de afskedigede medarbejdere får god støtte og rådgivning på vejen mod et nyt arbejdsliv.
For virksomheden betyder et professionelt genplaceringsforløb en større goodwill og anerkendelse i det omgivende samfund, og det kan være meget vigtigt den dag, hvor virksomheden igen skal til at ansætte folk.
Læs mere om TimeSelectas kompetencer